Bewerbungsgespräch stärken und schwächen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Offenheit. 1 Unordentlichkeit Zurückhaltung Schlechtes Namensgedächtnis. 2 Namen schlecht merken · Nervosität · nicht Nein sagen · Direktheit · Dickköpfigkeit · Durchsetzungsvermögen. 3 Zielstrebigkeit; Kreativität; Stressresistenz; Lernbereitschaft; Verantwortungsübernahme; Überzeugungskraft; Entscheidungsfreudigkeit. Fazit: Vorbereitung ist. 4 Es gibt zahlreiche Stärken und Schwächen Listen, aber es sind eben immer nur Auflistungen und noch dazu wenig praktische. Deshalb haben wir uns entschlossen, Ihnen etwas mehr zu bieten: Jede menschliche Stärke und jede Schwäche wird kurz erklärt, damit Sie die Bedeutung des Begriffs verstehen. 5 Sie könnten in einer Frage sowohl auf Ihre Stärken als auch Schwächen angesprochen werden – oder es werden zwei separate Fragen gestellt. Falls Sie nach beidem gefragt werden, beantworten Sie zuerst die Frage nach Ihren Schwächen. So schließen Sie mit einer positiven Botschaft ab. 6 Eigeninitiative. Zielstrebigkeit. Pflichtbewusstsein. Selbstverantwortung. Zuverlässigkeit. Um dir einen Überblick zu geben, was Stärken und Schwächen genau sind, haben wir dir die Definitionen sowie viele verschiedene Beispiele in den folgenden beiden Abschnitten zusammengestellt. 7 Stärken und Schwächen im Bewerbungsgespräch. In Vorstellungsgesprächen werden Bewerber*innen meist nach ihren persönlichen Stärken und Schwächen gefragt. Eine spontane Antwort darauf fällt vielen Menschen schwer. Bereitest du dich gut auf solche Fragen vor, steigen deine Jobchancen. 8 Der entscheidende Punkt ist, dass Sie die Frage nach den Schwächen ummünzen und andere Prioritäten setzen: Nicht Kraft und Zeit in Schwächen investieren, sondern Stärken stärken. Damit das keine Worthülse bleibt, sollten Sie aber konkret belegen, wie Sie an sich arbeiten. 9 Eine Stärken- und Schwächenliste kann dir dabei helfen, deine Fähigkeiten und Talente zu identifizieren und zu maximieren, während du an deinen Schwächen arbeiten kannst. Im Folgenden sind einige Gründe aufgeführt, warum es wichtig ist, seine Stärken und Schwächen zu kennen. 3 stärken und schwächen 10 Noch wenig Berufserfahrung · Lücke im Lebenslauf · Nervosität vor Publikum · Schlechtes Namengedächtnis · Schlechter. 11